Društvena odgovornost

Društvena odgovornost je sastavni dio naše korporativne kulture i načina poslovanja. Posvećeni smo stvaranju poštenog, sigurnog i pravednog radnog okruženja. Član smo SEDEX-a (Supplier Ethical Data Exchange) i uspješno prolazimo SMETA audit (SMETA Member Ethical Trade Audit) koji potvrđuje usklađenost s međunarodnim standardima u području radničkih prava, zdravlja, zaštite okoliša i etike.

Definirali smo Etički kodeks poslovanja koji je izrađen u skladu sa smjernicama Ujedinjenih naroda o poslovanju i ljudskim pravima te smjernicama OECD-a za odgovorno poslovanje. Naš Etički kodeks promiče ljudska prava, ravnopravnost spolova, zaštitu dostojanstva zaposlenika i zviždača te borbu protiv diskriminacije, uznemiravanja i dječjeg rada. Za provedbu i nadzor Etičkog kodeksa, imenovali smo Etičko povjerenstvo, čiji je zadatak rješavanje internih i eksternih pritužbi, postupanje u slučajevima kršenja etičkih načela, osiguranje povjerljivosti i zaštite osoba koje prijavljuju nepravilnosti.

Na rukovodećim pozicijama  Kraša 53% su žene. Važno je istaknuti da su muškarci i žene jednako plaćeni za obavljanje istih poslova na istim radnim mjestima.

U Krašu znamo da je etika temelj uspješnog i održivog poslovanja. Nastavit ćemo ulagati u sustave, ljude i procese koji osiguravaju pravedan tretman svih dionika, promiču ljudska prava i jačaju otpornost našeg poslovnog sustava na neetična ponašanja.

Dobavljači

U Krašu prepoznajemo da je održivost nemoguće ostvariti bez odgovornog i etičkog lanca opskrbe. Stoga smo posvećeni nabavi sirovina iz održivih i certificiranih izvora, s naglaskom na etičku proizvodnju i zaštitu okoliša.

Naši ključni sastojci kao što je kakao nabavljaju se iz sustava koji osiguravaju sljedivost podrijetla, deforestaciju, odgovorno upravljanje i pozitivan društveni utjecaj.

Nabavljamo isključivo reciklabilne ambalažne materijale koji omogućuju pravilno odlaganje i recikliranje, zadovoljavaju funkcionalnost pakiranja hrane te podržavaju kružno gospodarstvo.

Etičnost i zakonitost poslovanja s dobavljačima regulirana su našim Kodeksom ponašanja, koji zahtijeva zabranu korupcije i mita, poštivanje ljudskih prava i zakonodavstva, kao i zabranu dječjeg rada i diskriminacije.

Kodeks također nalaže brigu o sigurnosti radnika i zaštiti okoliša, osiguravajući dugoročna partnerstva temeljena na transparentnosti, zakonitosti i zajedničkoj odgovornosti za održivi razvoj.